Para mí, el Salario Emocional es la mejor recompensa que puedes obtener en el trabajo. No hay dinero que justifique la enfermedad en el trabajo, incluida la enfermedad mental. Fue importante para mí validar que tengo un Salario Emocional alto. Esto es un reflejo de mis anteriores decisiones profesionales. Sin embargo, se que puedo mejorar mi Salario Emocional. El informe del Barómetro del Salario Emocional tiene toda la información muy bien organizada y explicada de manera accesible para todos. También incluye algunos aspectos que podemos considerar para aumentar nuestro Salario Emocional. Lo recomiendo porque creo que es una ventaja para todos conocer el Salario Emocional que obtenemos o no obtenemos de nuestro trabajo.