¿Qué es el Salario Emocional?
El Salario Emocional está constituido por aquellos beneficios no económicos que obtenemos del trabajo, que nos motivan, cambian nuestra percepción del trabajo y nos llevan al desarrollo personal y profesional.
El Salario Emocional es subjetivo y será diferente para cada individuo. Para algunas personas, el aspecto más importante del trabajo puede ser la oportunidad de socializar y hacer amigos, mientras que para otras esto puede no tener ninguna relevancia. Al mismo tiempo, el tener la oportunidad de convertirse en un experto en cierta área o de potenciar su creatividad puede ser lo que otras personas más valoran.
¿Qué es el Barómetro de Salario Emocional?
Es una herramienta online que mide el Salario Emocional de un individuo que trabaja (ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia). Genera un informe individual y personalizado detallando el Salario Emocional de ese individuo, acompañado de un plan para aumentarlo.
Nuestra misión
Queremos transformar la percepción del trabajo apoyando a individuos y organizaciones para que reconozcan la importancia del Salario Emocional y su profundo impacto en el desempeño organizacional y el bienestar de los empleados.