Es por esto que hacemos lo que hacemos

Hemos aparecido en las siguientes publicaciones:

The HR Director Magazine

BBC Mundo, 15 febrero 2021 – https://www.bbc.com/mundo/noticias-55983345
Ideamensch, 20 mayo 2020 – https://ideamensch.com/female-entrepreneurs/
Revista Dirigir Personas, 1 marzo 2020 (No 39) – https://www.aedipecatalunya.com/es/revista-dirigir-personas-num-39/

The HR Director Magazine, 14 febrero 2020 (No 184) – https://www.thehrdirector.com/

Yo personalmente he hecho el Barómetro, y recomendaría encarecidamente a todo el mundo que hiciera lo mismo, para aprender una o dos cosas sobre uno mismo. El salario es importante, pero hay muchos otros factores también importantes que contribuyen a un gran trabajo/empresa. Después de experimentar lo perjudicial que puede ser la falta de salario emocional en una empresa, definitivamente diría «sí» a una empresa que ofreciera el salario emocional. Para mí, la independencia, el espacio para la innovación y la creatividad y el intercambio de conocimientos marcan la “casilla” emocional y hacen la diferencia.

Giovanna Paola Girardi

Propietaria - GPGiradi