Laura Murray – Berry & Wolf
Despues de muchos años trabajando en tanto el sectore público como privado, decidí convertirme en autónoma. Estaba muy nerviosa pero realizando el Barómetro de Salario Emocional me confirmó que había tomado la decision correcta – me encantaría haber tenido la oportunidad de completar la herramienta hace años cuando no estaba muy segura en qué dirección iba a ir mi carrera profesional porque podría haber tomado esa decisión antes.
Mis resultados del barómetro me hicieron sentir muy agradecida por lo que he podido conseguir hasta ahora, pero también me han ayudado pensar más objetivamente sobre las áreas de mi vida que aún puedo mejorar. La mejor parte del informe, en mi opinion, es que te da pasos especificos además de ejemplos reales que puedes poner en marcha enseguida y eso ha sido muy útil para mi a la hora de decidir cómo seguir profesionalmente.
Laura Murray, Berry & Wolf
Natasha Mason – LETS Education
Como empresa, a menudo nos centramos en lo que no está yendo tan bien y nos olvidamos de mirar todos los aspectos de la empresa que realmente brindan alegría y propósito a nuestros empleados. Llevar a cabo este ejercicio nos ha permitido replantear nuestra perspectiva, darnos una palmadita en la espalda y luego centrarnos en las áreas en las que debemos mejorar. Estamos muy comprometidos con el desarrollo profesional y personal, pero lo hemos abordado de la manera típica de considerar el trabajo en equipo, la capacitación, etc. y esperamos que esto sea lo que necesita nuestro personal. Llevar a cabo esta auditoría realmente nos ha dado un enfoque en cuanto a dónde gastar nuestro tiempo y dinero para obtener el mayor rendimiento y el mayor impacto y para celebrar las áreas en las que lo estamos haciendo tan bien. El personal realmente obtuvo mucho de recibir un informe personalizado y les ha hecho tomar el control y ser personalmente responsables del cambio que desean lograr. Esto ha llevado a muchas ideas para capacitación, salidas, intercambio de ideas y nuevos proyectos de mentoría. Esperamos diseñar un plan de capacitación personalizado a largo plazo para nuestro personal basado en datos reales.