El Salario Emocional son los beneficios no económicos o emocionales que obtenemos del trabajo, que nos motivan, cambian nuestra percepción del trabajo y nos llevan al desarrollo personal y profesional.

Realiza el Barómetro de Salario Emocional™

Alberto José Segrera Tapia

Cuando me invitaron a responder el “Barómetro de salario emocional” creí que la retroalimentación que recibiría de ello iría encaminada exclusivamente a proporcionarme un “indicador” de qué tan satisfecho o insatisfecho me encontraba en mi ámbito laboral y mi sorpresa fue inmensa al recibir un cuestionamiento profundo, de fondo, con respecto al sentido que le estoy dando a mi existencia  y a qué tan congruente estoy siendo con ello en la manera de vivir mi vida, así como con respecto a la fidelidad con mi ritmo y armonía interiores. Muchísimas gracias, Barómetro de Salario Emocional, por este invaluable obsequio  de vida.

Preguntas más frecuentes

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