El Salario Emocional son los beneficios no económicos o emocionales que obtenemos del trabajo, que nos motivan, cambian nuestra percepción del trabajo y nos llevan al desarrollo personal y profesional.

Realiza el Barómetro de Salario Emocional™

Maria Victoria Sampedro Longas – Líder de Talento humana

Quiero presentar mi testimonio de experiencia y gratitud con el equipo del Barómetro de Salario Emocional a través de dos vías.

 

La primera es como persona, pues lograron leerme muy bien para este momento de la vida, pocas herramientas son tan fieles en la lectura del ser humano con sus vivencias profesionales, personales, laborales etc. en términos del presente y que además me regalen las preguntas y la asesoría necesarias para continuar con mi crecimiento en el futuro

 

Y la segunda, le puedo ver la potencialidad como consultor, ya que me ayuda a tener conversación de valor con la empresa, con el líder de un equipo y con el participante del estudio, con el fin de orientar los esfuerzos de los dos primeros hacia el bienestar del equipo y generar mayor compromiso de los empleados y sobre todo con el último para que pueda enfocar su energía hacia lo que lo puede potenciar como ser humano y alcanzar sus metas.

Preguntas más frecuentes

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