Individuos

¿Por qué es importante el Barómetro de Salario Emocional?

El trabajo ha dado forma a nuestras vidas durante siglos y continuará haciéndolo en el futuro. Sin embargo, la digitalización y otras modificaciones socio-tecnológicas rediseñarán el trabajo tal como lo conocemos e  influirán en las personas. Para esto debemos estar preparados profesional y emocionalmente.

 

En unos años, las organizaciones serán rediseñadas y es probable que el modelo laboral tradicional cambie. Nos encontraremos trabajando en organizaciones como colaboradores externos, contratistas y socios. Nos integraremos en equipos virtuales y fluidos con jerarquías más planas. Reajustaremos los límites temporales y espaciales de nuestra actividad con el objeto de adaptarnos a un entorno globalizado. En definitiva, para enfrentar estos desafíos, necesitaremos ser adaptables, flexibles y altamente capacitados.

 

Con el Barómetro de Salario Emocional queremos cambiar la percepción del trabajo para convertirlo en un poder que impulse la transformación a nivel personal, organizativo y social y que nos prepare para enfrentar los desafíos que encontraremos en el futuro.

¿Cómo puede ayudarle el Barómetro de Salario Emocional?

El Barómetro de Salario Emocional puede ayudarle a reconocer exactamente qué es lo más importante para usted en su trabajo. Esto le permitirá: –

 

  • Tener en cuenta estos factores a la hora de tomar decisiones sobre cualquier cambio de función dentro de la organización en la que trabaja actualmente o fuera de ella.
  • Tener conversaciones más productivas con su superior, sus colegas o su equipo sobre su función y cómo puede seguir desarrollándose teniendo en cuenta su Salario Emocional.

Opciones

Puede completar el Barómetro de Salario Emocional una única vez e inmediatamente recibir un informe detallado de su Salario Emocional, junto con recomendaciones para mejorarlo.

 

Puede completar el Barómetro de Salario Emocional dos veces en un período de 18 meses para realizar un seguimiento de su Salario Emocional durante éste período de tiempo.

 

Para obtener más información sobre lo que se incluye en el informe, consulte aquí.