El Salario Emocional son los beneficios no económicos o emocionales que obtenemos del trabajo, que nos motivan, cambian nuestra percepción del trabajo y nos llevan al desarrollo personal y profesional.

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Este blog puede parecer una sorpresa, especialmente viniendo de nosotros. Sin embargo se nos hace importante, honesto y ético hablar de este tema que es de vital importancia y que es necesario aclarar.

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¿Estrategia de retención o entorno? Puede ser fácil no aceptar que tu estrategia de retención no está funcionando y culpar al entorno post-pandémico en el que vivimos.

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