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Changing you
28 Mar

¿Piensas dejar tu trabajo? Revisa antes tu Salario Emocional

Hace poco tuve una llamada con una persona que me comentaba que había dejado su trabajo después de 30 años. Básicamente era la...

14:22 / Aprendizaje Organizacional / retención de los empleados / Sacando el máximo provecho de tu trabajo / Salario Emocional / Salario Emocional / Marisa Elizundia
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Generosity vs Greed
28 Feb

Generosidad, Salario Emocional y Compromiso de los Empleados

La generosidad es un rasgo positivo a fomentar en cada uno de nosotros si queremos aumentar nuestro Salario Emocional. Muchos recordarán a Gordon Gekko...

13:09 / Aprendizaje Organizacional / Aprovechando al máximo el potencial de tu equipo / cambio organizacional / Desarrollando una gran cultura / Leadership / negocios / Sacando el máximo provecho de tu trabajo / Marisa Elizundia
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Mindset Matters
30 Ene

Tu Mindset (Mentalidad) Importa

"No podemos resolver nuestros problemas con el mismo pensamiento que utilizamos cuando los creamos".  Albert Einstein Qué es un Mindset o una Mentalidad Todas las...

15:54 / Aprovechando al máximo el potencial de tu equipo / Compromiso del Empleado / Creando un equipo de alto rendimiento / Desarrollándote como líder / Habilidades de Liderazgo / Leadership / retención de los empleados / Sacando lo mejor de tu equipo / Traits and skills / Marisa Elizundia
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02 Dic

Cómo ser un mejor líder centrándote en el Salario Emocional

¿Qué es el Salario Emocional?   Nuestro Salario Emocional son los beneficios emocionales o no económicos que obtenemos de nuestro trabajo y entorno laboral. Aunque...

16:23 / Liderazgo / Salario Emocional / Clodagh Beaty
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young woman with headphones using a mobile phone with her feet on a desk with an open laptop  in front of her
01 Nov

La relación entre la renuncia silenciosa y el Salario Emocional

En este blog exploramos la relación entre la renuncia silenciosa y el Salario Emocional. Veremos cuáles son los riesgos para las organizaciones y...

07:02 / Dirección y Desarrollo de Personas / retención de los empleados / Salario Emocional / Clodagh Beaty
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Two fishes in two bowls
28 Sep

Cuando el Salario Emocional no es Suficiente

Este blog puede parecer una sorpresa, especialmente viniendo de nosotros. Sin embargo se nos hace importante, honesto y ético hablar de este tema...

14:07 / Desarrollándote como líder / Evolución Profesional / Increasing your knowledge and skills / Leadership / Liderazgo / retención de los empleados / Marisa Elizundia
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Three elevators with coloured doors - an open green door, a half open yellow door and a closed red door
28 Jul

7 razones por las que tu estrategia de retención no está funcionando

¿Estrategia de retención o entorno? Puede ser fácil no aceptar que tu estrategia de retención no está funcionando y culpar al entorno post-pandémico en...

11:01 / Building an effective culture / retención de los empleados / Clodagh Beaty
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10 Jun

Cómo superar los retos que supone responsabilizarnos de nuestro Salario Emocional

En el trabajo, todo está interconectado, y es probable que nos enfrentemos a muchos y diversos retos en el trabajo que afectan a...

12:05 / Gettng the most out of your work / Salario Emocional / Marisa Elizundia
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Brick wall
22 Abr

Disminuyendo la resistencia al cambio organizacional a través del Salario Emocional

"El cambio es la única constante en la vida". Heráclito Cuando las cosas se ponen difíciles, y siempre sucede, necesitarás que toda tu gente reme...

11:27 / cambio organizacional / Leadership / Liderazgo / Organisational Culture / Salario Emocional / Salario Emocional / Clodagh Beaty
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Knot made with multicolour ropes to represent cocreation
07 Mar

Por qué la co-creación es la respuesta a los retos de liderazgo a los que nos enfrentamos

Hasta cierto punto, los líderes siempre se han enfrentado a los mismos retos que ahora: cómo motivar a sus equipos y cómo gestionar...

18:14 / Aprovechando al máximo el potencial de tu equipo / Cultura Organizacional / Liderazgo / Salario Emocional / Clodagh Beaty
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